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云岭职工跨越发展先锋活动暨云岭职工人才工程宣传方案
编辑:方世明 作者: 更新时间:2013/12/21 21:58:29 浏览:7562 关闭窗口 打印此页

为进一步做好云岭职工跨越发展先锋活动暨云岭职工人才工程(以下简称“两个活动”)的宣传报道工作,积极营造良好的社会氛围,引导广大职工自觉投身“两个活动”,并掀起工作新热潮,根据昭通市总工会《关于印发〈云岭职工跨越发展先锋活动暨云岭职工人才工程宣传方案〉的通知》(昭工发201341)要求,制定本宣传工作方案。

一、总体要求

以深入开展云岭职工跨越发展先锋活动暨实施云岭职工人才工程为主线,围绕主题、把握导向、突出重点、讲求实效,为两项活动扎实有效开展营造良好的社会氛围。
      二、宣传重点

重点宣传活动的重大意义、目标任务和思路途径;各级工会开展活动的经验做法和主要成效;活动中涌现的先进典型和社会各界积极反映,营造“中国梦、劳动美”的社会氛围。 

三、具体措施

一是联动配合,丰富内容。积极整合各类资源,采取各种形式,通过各种媒体,开展形式多样、内容丰富、寓教于乐、职工群众喜闻乐见、富有特色的宣传活动,使宣传报道有声有色、出新出彩。

二是循序渐进,彰显特色。围绕开展“两个活动”的总体要求,根据不同阶段和特点,确定一批重点单位和内容,组织专门力量,对活动进展情况进行全景式、系列化、专题性的深度报道,力求推出一批有分量有影响有成效的专题、综述和通讯。

三是立足实际,搭建载体。结合各单位实际情况,充分利用好广场文化、大型公益广告牌、黑板报、宣传橱窗等工会传统宣传阵地和载体,积极营造浓厚的宣传氛围。

四是突出重点,齐抓共进。大力开展好“两个活动”重大意义、目标任务和思想途径宣传;开展好活动的经验做法和主要成效宣传;开展好活动先进典型的挖掘、选树及宣传;以先进为引领,推动宣传工作整体推进,全面覆盖。

五是常抓不懈,深入推进。各级工会组织要按照“围绕中心、把握重点、突出亮点、务求实效”的工作原则,结合工作实际和区域工作特点,积极整合人力物力,构建“两个活动”宣传长效机制,形成有计划、有检查、有总结、有整改的工作推进机制和宣传机制,提升阶段宣传工作的明确性和整体宣传工作的连续性。

四、相关要求

(一)精心组织,扎实推进。一是各级工会组织要高度重视,把宣传工作作为开展“两个活动”的重要任务落到实处,结合本单位实际,制定切实可行的宣传报道计划,抓好组织策划工作,使活动的宣传工作有序推进。二是要根据区域、行业、企业不同特点,自觉把开展“两个活动”与做好工会各项工作结合起来,采取经验交流会、现场推进会等形式,提供交流经验的平台,在推动活动顺利实施中提升工会工作整体实效。

(二)把握导向,务求实效。一是要正确把握好宣传报道的方向性和政策性,坚持正确的舆论导向,增强宣传活动的引领性。二是要坚持宣传活动贴近实际、贴近职工、贴近工作,努力提高报道的吸引力、感染力和影响力。三是要加大调查研究,及时整改活动中的不足,把活动打造成工会和职工服务科学发展和谐发展跨越发展的重要品牌。四是要结合自身的特点和定位,发挥自身特色,使活动有图像、有文章、有报道、有影响。

(三)夯实基础,营造氛围。一是要全面加强对活动的组织领导和统筹协调,活动领导小组每年专题研究和部署“两个活动”工作时,要把宣传工作作为重要内容之一进行研究,切实解决工作中的实际困难,为工作的开展创造必要的条件,保证活动正常有序开展。二是各基层工会要确定一名信息员,及时向县总工会“两个活动”办公室报送工作信息,县总工会“两个活动”办公室将适时通报各单位工作信息报送情况,并积极做好对外宣传和供稿工作。三是要加强与宣传、广播、电视等部门联系,主动争取支持,扩大宣传面,为我县“两个活动”营造良好的外部舆论环境。

附:云岭职工跨越发展先锋活动暨云岭职工人才工程参考宣传口号

 

 

 

云岭职工跨越发展先锋活动暨云岭职工人才工程

参考宣传口号

 

一、云岭职工跨越发展先锋活动

1、“四争四促”

争当建功立业先锋,促进经济社会发展;争当学习创新先锋,促进能力素质提高;争当遵规守德先锋,促进精神文明创建;争当维护稳定先锋,促进和谐云南建设。

2、科学发展争先锋,凝心聚力促跨越

3、凝心聚力谋发展,岗位建功促跨越

4、展工人阶级风采,促经济社会发展

5、携手保增长、和谐促发展

6、讲奉献比服务、提高工作效能;当表率转作风、树立良好形象

7、创建学习型组织,争做知识型职工

8、当履职标兵、比爱岗敬业;当革新能手、比增收创效

9、中国梦、劳动美;劳动光荣、工人伟大

二、云岭职工人才工程

1、人人皆可成才、人人尽展其才

2、实施云岭职工人才工程、搭建职工岗位成才平台

3、企业靠我发展、我靠岗位成才

岗位技能在手、企业责任在心

4、敬业爱岗,苦练技能,走岗位成才之路

5、练就过硬本领、掌握过硬技能

培养过硬作风、建设过硬队伍

6、学习技术 钻研业务 增强技能 提高素质
7、勇于创新 敢为人先 超越自我 永攀高峰
8、以人为本 重在参与 培养人才 增强素质
 

   
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